cuando hablamos de beneficios en recursos humanos podemos decir que todo lo que esta en los parametros de liderazgo nos incluye en vida y carrera por una u otra razon tambien incluye estado economico o como queremos decir salarial...Por ejemplo las personas tienen que tener claro dos aspectos que quiere hacer con su vida y si la carrera que escoja es la que en verdad les gusta puesto que estas dos van unidas ,Porque??; porque para desarrollar sus actividades en una empresa u organizacion nos debe gustar para asi desarrollarla correctamente, con gusto y responsabilidad para que la organizacion surja y tenga exito en su labor como tal, puesto que de alli depende la remuneracion salarial...
Ya sabemos que dependiendo de como este una organizacion formada o conformada tendra exito en ella y por su puesto tendremos buenas y malas remuneraciones dependiendo de dos cosas primera el desarrollo de nuestra labor y secunda el estado de la organizacion...
pero tambien debemos tener en cuenta que para desarrollar bien nuestra labor, debemos tener motivacion e incentivos y por supuestos capacitaciones,puesto que asi podemos mejorar nuestra labor o inspirar a un puesto mayor de la que tenemos en la organizacion y podemos mejorar nuestra vida economica, puesto que ya la empresa nos va remunerar mejor...
INGRID BARRERA MARTINEZ
CODIGO: 200810029113
Hola Compañeros
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